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COORDENADOR FISCAL

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?

 

E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.

 

Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


  • Coordenar as atividades de análise de apuração de impostos/ escrituração fiscal, emissão e entrega das Obrigações Acessórias, planejando, priorizando, acompanhando, orientando os trabalhos da equipe de analistas e assistentes, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais, bem como que os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei;
  • Acompanhar constantemente as mudanças ocorridas na legislação, visando manter-se atualizado, bem como fornecer suporte e orientação necessária aos demais setores da organização quanto aos procedimentos fiscais;
  • Supervisionar, com base nas políticas e diretrizes estabelecidas, as atividades de gestão de pessoas, envolvendo admissão e demissão, treinamento e outras atividades relacionadas, a fim de assegurar, em termos quantitativos e qualitativos, as pessoas necessárias para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
  • Participar de reuniões com áreas envolvidas, para o alinhamento de assuntos que envolvam o cumprimento das obrigações Fiscais;
  • Responder pela apuração dos impostos e tributos e os respectivos lançamentos no sistema, de acordo com a legislação vigente e com as normas e procedimentos internos;
  • Apoiar na entrega das obrigações Acessórias (Gia ICMS, Sped), confrontando os dados da empresa, junto ao Sistema, com os da secretaria da fazenda, a fim de demonstrar a veracidade e a exatidão dos dados declarados e valores recolhidos pela Empresa;
  • Apoiar a área de T I prestando informações sobre criações/melhorias nos processos fiscais.
  • Gestão da empresa terceirizada "BPO".
  • Integração de MIRO e MIGO no sistema SAP.


Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Ensino Superior Completo, Ciências Contábeis 
  • Pacote office
  • Legislação Tributária do Ramo, Apuração de impostos Estaduais, Municipais e Federais
  • Atuação presencial (Zona Sul)

Informações adicionais

Informações adicionais: 

  • Assistência médica 
  • Assistência Odontológica 
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Total Pass
  • Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrega de documentação
  6. Etapa 6: Contratação

A CAOA

A CAOA é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é algo que é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós venda.


Além de fabricante, a CAOA é líder no mercado de concessionárias de veículos, e atualmente conta com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do território brasileiro. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.


Nós nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, o que nos permite continuar crescendo e expandindo nossas operações, e oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Ao trabalhar na CAOA, você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nós nos orgulhamos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente de trabalho saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.