COORDENADOR CONTÁBIL

Coordenador Contábil com sólida experiência no setor automotivo, especialmente em montadoras de veículos. Este profissional será responsável por liderar projetos contábeis estratégicos, com foco em migração de sistemas, integração de processos, gestão de equipe e atendimento a auditoria Big Four.

Principais responsabilidades:

• Coordenar as operações contábeis, garantindo conformidade com normas regulatórias (CPC, IFRS, legislação tributária).

• Liderar projetos de migração e integração de sistemas, com domínio em ERP TOTVS.

• Analisar, revisar e elaborar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais.

• Implementar melhorias em processos contábeis e fiscais para maior eficiência e acurácia.

• Gerenciar, treinar e motivar a equipe contábil, assegurando alinhamento com os objetivos organizacionais.

Requisitos:

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.

• CRC ativo (obrigatório).

• Experiência comprovada em contabilidade no setor automotivo (preferencialmente em montadoras).

• Conhecimento avançado de Excel e ferramentas de BI;

• Inglês intermediário (diferencial).

Habilidades Técnicas:

1. Conhecimento Contábil e Fiscal:

• Domínio das normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS).

• Experiência com apuração e obrigações acessórias (EFD, SPED, DCTF, etc.).

2. ERP TOTVS:

• Experiência prática no uso e parametrização do TOTVS (Protheus ou outros módulos).

• Gestão de migração e integração de sistemas.

4. Gestão de Projetos:

• Capacidade de liderar projetos complexos, especialmente em transições de sistemas e reestruturações de processos e equipe

5. Análise e Relatórios Gerenciais:

• Habilidade em preparar e interpretar dados financeiros para apoiar a tomada de decisão.

Habilidades Comportamentais:

1. Liderança e Gestão de Equipe:

• Capacidade de inspirar, treinar e alinhar times para alcançar metas organizacionais.

2. Comunicação Clara e Eficaz:

• Habilidade para traduzir informações complexas em relatórios e apresentações compreensíveis.

3. Planejamento e Organização:

• Facilidade para gerenciar múltiplas prioridades e prazos.

4. Resolução de Problemas:

• Pró atividade para identificar e resolver desafios de forma criativa e eficaz.

5. Adaptabilidade:

• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, especialmente durante transições ou implementações de sistemas.

6. Pensamento Estratégico:

• Visão ampla para alinhar decisões contábeis aos objetivos de longo prazo da empresa.

Assistência médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Vale Transporte e Vale Refeição.

A CAOA é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é algo que é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós venda.

Além de fabricante, a CAOA é líder no mercado de concessionárias de veículos, e atualmente conta com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do território brasileiro. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.

Nós nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, o que nos permite continuar crescendo e expandindo nossas operações, e oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Ao trabalhar na CAOA, você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nós nos orgulhamos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente de trabalho saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.