ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos com uma posição de Analista de Relacionamento Jr!
Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?
E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.
Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no atendimento aos Clientes, inteirando-se das reclamações recebidas do SAC, em todos os canais de atendimento, contatando-os por telefone, dirimindo dúvidas, orientando ou propondo soluções, visando manter um bom relacionamento, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes;
- Atender aos Clientes / Reclamantes, através de reclamações recebidas por e-mails, canais sociais, Reclame Aqui e Consumidor.gov, contatando-os a fim de dirimir dúvidas, prestar esclarecimentos ou propor soluções, visando manter um bom relacionamento com os mesmos;
- Recontato com clientes em busca de avaliação;
- Contato com clientes para disponibilização de carro reserva e acompanhamento do atendimento;
- Conferência das faturas de cobranças;
- Contatar com representantes, a fim de solicitar retornos de clientes sobre atendimentos, manifestações e soluções apresentadas, acompanhando diariamente essa movimentação, através da emissão de planilha apropriada;
- Contatar diversas áreas da empresa, para o alinhamento de assuntos voltados aos Atendimentos aos clientes;
- Trabalho em equipe e inter-relacionamento pessoal;
- Executar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Desejável Superior Completo ou em Andamento;
- Desejável conhecimento no pacote Office (PowerPoint, Excel, etc);
- Ter experiência em Atendimento a Clientes;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial;
- Língua inglesa será um diferencial.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Totalpass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Análise
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Entrega de Documentos
- Etapa 8: Contratação