Banco de talentos - Consórcio
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Coordenar a equipe regional de vendedores internos e lojas, considerando resultados e comportamentos.
O coordenador de vendas é responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe das lojas, pela gestão e acompanhamento. Garantindo a motivação destas equipes, valorizando os resultados individuais e fortalecendo as práticas de vendas do consórcio.
Responsabilidades e atribuições
Vender consórcio
Gerir equipe vendas interna e rede de concessionárias do Grupo.
Atuar em conjunto com gestores regionais e gerências sendo responsável pelo processo de vendas de consórcio em lojas;
Treinamento / Capacitação time de vendas;
Acompanha metas e indicadores de vendas;
Desenvolver estratégias de vendas;
Identificar oportunidades de mercado e acompanhar as tendências do segmento;
Estabelecer e manter relacionamentos com clientes;
Analisar dados e métricas de vendas para avaliar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
Requisitos e qualificações:
Requisitos e qualificações
Formação superior completa ou concursando.
Experiência em vendas;
Experiência em gestão de equipes;
Habilidade de liderança e gestão de equipe;
Forte capacidade de comunicação e negociação;
Visão estratégica e habilidade para tomar decisões assertivas;
Orientação para resultados e foco em metas, trabalhar em equipe com e através das pessoas.
Informações adicionais
Vale refeição;
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Plano odontológico;