ANALISTA CONTÁBIL JÚNIOR
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista Contábil Júnior com 2 a 3 anos de experiência em rotinas contábeis, preferencialmente em empresas industriais ou de grande porte. Procuramos um profissional com forte capacidade de resolução de problemas, responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
É essencial ter boa habilidade com ERP e Excel intermediário.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar conciliações contábeis de contas patrimoniais e de resultado.
- Executar lançamentos e classificações contábeis no ERP.
- Apoiar o fechamento contábil mensal, assegurando prazo e qualidade.
- Controlar e revisar provisões, reconciliações e análises de variações.
- Atuar na contabilização de estoques, importações, produção e imobilizado.
- Auxiliar na contabilização e revisão de ICMS, IPI, PIS/COFINS e retenções.
- Preparar documentação para auditorias internas e externas.
- Utilizar Excel para análises e controles.
- Identificar inconsistências e propor soluções com visão crítica.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou cursando Ciências Contábeis.
- Mínimo de 2 a 3 anos de experiência prática em contabilidade (assistente, auxiliar avançado ou analista júnior).
- Excel intermediário (PROCV/XLOOKUP, Tabelas Dinâmicas, Funções Lógicas).
- Vivência com ERP (Totvs, SAP, Oracle ou similar).
- Experiência com conciliações, classificações, provisões e fechamento contábil.
- Noções de CPC/IFRS.
- Resolução de problemas e pensamento analítico.
- Responsabilidade e cuidado com a acuracidade dos dados.
- Comprometimento com prazo e qualidade das entregas.
- Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Experiência em indústria, autopeças ou montadora.
- Vivência com processos de importação e custos industriais.
- Conhecimento de tributos indiretos.
Informações adicionais
Conheça os nossos benefícios: Assistência médica Assistência Odontologica Seguro de vida Vale Transporte Vale Refeição O local de trabalho para essa posição será: Importante: Todas as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Análise
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Entrega de Documentos
- Etapa 8: Contratação