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ANALISTA CONTÁBIL JÚNIOR

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Contábil Júnior com 2 a 3 anos de experiência em rotinas contábeis, preferencialmente em empresas industriais ou de grande porte. Procuramos um profissional com forte capacidade de resolução de problemas, responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

É essencial ter boa habilidade com ERP e Excel intermediário.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar conciliações contábeis de contas patrimoniais e de resultado.
  • Executar lançamentos e classificações contábeis no ERP.
  • Apoiar o fechamento contábil mensal, assegurando prazo e qualidade.
  • Controlar e revisar provisões, reconciliações e análises de variações.
  • Atuar na contabilização de estoques, importações, produção e imobilizado.
  • Auxiliar na contabilização e revisão de ICMS, IPI, PIS/COFINS e retenções.
  • Preparar documentação para auditorias internas e externas.
  • Utilizar Excel para análises e controles.
  • Identificar inconsistências e propor soluções com visão crítica.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou cursando Ciências Contábeis.
  • Mínimo de 2 a 3 anos de experiência prática em contabilidade (assistente, auxiliar avançado ou analista júnior).
  • Excel intermediário (PROCV/XLOOKUP, Tabelas Dinâmicas, Funções Lógicas).
  • Vivência com ERP (Totvs, SAP, Oracle ou similar).
  • Experiência com conciliações, classificações, provisões e fechamento contábil.
  • Noções de CPC/IFRS.
  • Resolução de problemas e pensamento analítico.
  • Responsabilidade e cuidado com a acuracidade dos dados.
  • Comprometimento com prazo e qualidade das entregas.
  • Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Experiência em indústria, autopeças ou montadora.
  • Vivência com processos de importação e custos industriais.
  • Conhecimento de tributos indiretos.


Informações adicionais

Conheça os nossos benefícios: Assistência médica Assistência Odontologica Seguro de vida Vale Transporte Vale Refeição O local de trabalho para essa posição será: Importante: Todas as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Análise
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrega de Documentos
  8. Etapa 8: Contratação

A CAOA

A CAOA é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é algo que é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós venda.


Além de fabricante, a CAOA é líder no mercado de concessionárias de veículos, e atualmente conta com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do território brasileiro. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.


Nós nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, o que nos permite continuar crescendo e expandindo nossas operações, e oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Ao trabalhar na CAOA, você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nós nos orgulhamos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente de trabalho saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.