Pular para o conteúdo principal

ANALISTA ADMINISTRATIVO JR

Descrição da vaga

Estamos com uma posição de Analista Administrativo Jr!


Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?


Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de trabalhar com processos, números e validações comerciais, essa oportunidade pode ser para você.

Buscamos um(a) Analista Administrativo para atuar no controle e validação das operações de venda das concessionárias, garantindo conformidade com políticas comerciais, financeiras e fiscais da empresa.

Essa posição tem papel fundamental na segurança das operações e na qualidade das informações de faturamento. 


Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨

Responsabilidades e atribuições

Analisar, conferir e liberar pedidos de venda das concessionárias.

Validar valores de venda, margem, idade de estoque e origem do veículo.

Conferir condições de pagamento, autorizações bancárias e comprovantes financeiros.

Analisar taxas bancárias e cadastro de bônus comerciais.

Avaliar exceções para liberação de faturamento.

Realizar análise e aprovação de vendas interestaduais, incluindo validação de cálculos de impostos e aprovação junto à diretoria.

Executar auditorias periódicas das vendas faturadas.

Extrair relatórios dos sistemas Dealernet e FANDI para conferência das regras comerciais.

Garantir aderência às políticas da Carta Comercial e às premissas definidas pelas montadoras.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência com rotinas administrativas, análise de vendas ou faturamento.
  • Excel intermediário.
  • Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.

Diferenciais

  • Experiência em concessionárias ou no setor automotivo.
  • Conhecimento dos sistemas Dealernet e FANDI.
  • Experiência com faturamento e análise fiscal de vendas interestaduais.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrega de Documentos
  6. Etapa 6: Contratação

A CAOA

A CAOA é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é algo que é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós venda.


Além de fabricante, a CAOA é líder no mercado de concessionárias de veículos, e atualmente conta com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do território brasileiro. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.


Nós nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, o que nos permite continuar crescendo e expandindo nossas operações, e oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Ao trabalhar na CAOA, você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nós nos orgulhamos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente de trabalho saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.