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ANALISTA DE GESTÃO DE LEADS

Descrição da vaga

Estamos com uma posição de Analista de Marketing PL focado em Gestão de Leads.

 

Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?

 

E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.

 

Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar a qualificação diária dos leads capturados, garantindo o alinhamento com o Perfil de Cliente Ideal
  • Implementar e otimizar as regras de Lead Scoring para classificar e priorizar a base de contatos.
  • Conduzir o enriquecimento dos dados dos leads (pesquisa ativa) para melhor segmentação e abordagem comercial.
  • Garantir a integridade e o fluxo correto do lead dentro do sistema CRM e da plataforma de Automação de Marketing.
  • Coordenar a passagem de leads entre Marketing e Pré-Vendas/Vendas, assegurando o cumprimento do SLA.
  • Colaborar na criação e manutenção de fluxos automatizados de Lead Nurturing (nutrição) via e-mail marketing.
  • Gerenciar a distribuição eficiente dos leads qualificados para os representantes de vendas.
  • Monitorar continuamente os indicadores-chave de desempenho (KPIs) do funil de conversão (ex: CPL, taxas de conversão entre etapas).
  • Identificar gargalos e pontos de melhoria nos processos de aquisição e qualificação de leads.
  • Elaborar relatórios e dashboards periódicos, apresentando os resultados da gestão de leads para as lideranças de Marketing e Vendas.
  • Sugerir ajustes estratégicos nas fontes de aquisição para elevar a qualidade do lead na origem.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração, TI ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia de 2 a 3 anos na área de Marketing Digital.
  • Experiência comprovada em Gestão de Funil de Vendas e/ou Pré-Vendas (SDR/BDR).
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial (Zona Sul – Moema).
  • Proficiência obrigatória na ferramenta Salesforce CRM.
  • Experiência prática em plataformas de Automação de Marketing (ex: RD Station, HubSpot).
  • Domínio avançado do Excel (ou Google Sheets) para análise de KPIs e construção de dashboards.
  • Conhecimento e aplicação de metodologias de Lead Scoring e Lead Nurturing.
  • Familiaridade com ferramentas de análise e performance (Google Analytics, Meta Ads, Google Ads).
  • Habilidade para gerenciar e garantir o SLA entre Marketing e Áreas de Negócios.
  • Forte capacidade analítica, orientação a dados e foco na otimização da taxa de conversão.
  • Conhecimento em Funil de Vendas e tendências de comportamento do consumidor.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade analítica, atenção a detalhes, organização, responsabilidade e cumprimento rigoroso de prazos.
  • Perfil proativo e colaborativo, com habilidade para lidar com múltiplas demandas e atuar de forma multidisciplinar.
  • Postura profissional adequada para lidar com fornecedores, áreas internas e liderança.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrega de Documentos
  6. Etapa 6: Contratação

A CAOA

A CAOA é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é algo que é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós venda.


Além de fabricante, a CAOA é líder no mercado de concessionárias de veículos, e atualmente conta com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do território brasileiro. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.


Nós nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, o que nos permite continuar crescendo e expandindo nossas operações, e oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Ao trabalhar na CAOA, você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nós nos orgulhamos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente de trabalho saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.