ANALISTA DE BUSINESS INTELLIGENCE SR
Descrição da vaga
Estamos com uma posição de ANALISTA DE BUSINESS INTELLIGENCE SR!
Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?
E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.
Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨
Responsabilidades e atribuições
Governança e Dados
- Garantir a qualidade e consistência dos indicadores corporativos.
- Documentar regras de negócio, métricas e processos.
- Participar da definição e manutenção da arquitetura de dados.
- Apoiar a construção e evolução do Data Warehouse.
Modelagem de Dados
- Desenvolver e manter processos ETL/ELT.
- Integrar dados provenientes de ERP, APIs e sistemas diversos.
- Criar e otimizar consultas SQL.
- Monitorar cargas e identificar falhas nos processos.
Analytics e Visualização
- Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais.
- Elaborar indicadores de desempenho (KPIs).
- Traduzir necessidades do negócio em soluções analíticas.
- Atuar junto às áreas clientes para levantamento de requisitos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Business Intelligence, Analytics ou áreas relacionadas.
- Domínio de SQL para consultas e manipulação de dados.
- Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI.
- Conhecimento em modelagem de dados, ETL/ELT e Data Warehousing.
- Experiência na construção e acompanhamento de KPIs e indicadores de negócio.
- Capacidade analítica para identificar tendências, oportunidades e riscos.
- Excelente comunicação para apresentação de resultados a diferentes públicos.
Diferenciais
- Python.
- Power Automate.
- Conhecimento em ERP’s.
- Experiência com ambientes corporativos de grande porte.
Competências Comportamentais
- Perfil analítico.
- Senso de dono.
- Capacidade de priorização.
- Boa comunicação com áreas de negócio.
- Visão sistêmica.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Totalpass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrega de Documentação
- Etapa 6: Contratação